La main-d'œuvre féminine chinoise fait prospérer l'économie féminine
Dec 16, 2019| La main d’œuvre féminine chinoise fait prospérer « l’économie féminine »
Le sujet de l'emploi des femmes en Chine est à la mode sur Weibo. L’expression « selon le ministère du Travail américain, la Chine compte le plus grand nombre de femmes qui travaillent au monde » a suscité une énorme attention. En fait, les femmes chinoises participent en grand nombre à la population active du pays. Dans l’ensemble, 70 % des femmes chinoises sont soit employées à un certain titre, soit à la recherche d’un emploi. C’est beaucoup plus élevé que la moyenne de l’Asie-Pacifique.
En 2017, le Hurun Research Institute et Mini World ont publié une liste de femmes milliardaires autodidactes, les Hurun les plus riches autodidactes au monde. La liste comprend un total de 88 femmes milliardaires autodidactes de 12 pays et comprend 56 femmes milliardaires chinoises, faisant de la Chine le pays le plus représenté. En outre, parmi les 10 femmes autodidactes les plus riches, six venaient de Chine.
Avant cela, une étude du Center for Work Life Policy de New York montrait que les femmes chinoises étaient les femmes les plus ambitieuses du monde. Près de 76 % des femmes chinoises sont désireuses d’accéder à un poste plus élevé dans leur carrière, alors que seulement 52 % des femmes américaines ressentent la même chose.
Il y a trois raisons pour lesquelles les femmes chinoises se trouvent dans un marché du travail tendu. Tout d’abord, l’écart entre les sexes est beaucoup plus étroit en Chine que dans de nombreux autres pays. Sous le slogan « Les femmes soutiennent la moitié du ciel », les femmes chinoises sont encouragées à rejoindre le marché du travail et à trouver plus facilement un emploi qu'auparavant.
Deuxièmement, l’accès à l’Organisation mondiale du commerce a permis à la Chine de s’intégrer pleinement dans le commerce mondial et de récolter les fruits de son avantage comparatif lié à une offre de main-d’œuvre abondante. La croissance rapide de l'économie chinoise offre également davantage d'opportunités aux femmes chinoises. Une élite féminine émerge, composée essentiellement d’un petit nombre de femmes entrepreneures dont la réussite sociale est devenue l’un des symboles du boom économique chinois.
Enfin, la Chine a fait de grands progrès et réalisé des progrès significatifs dans l'amélioration de l'éducation des filles. En 1986, la « Loi sur l'éducation obligatoire de la République populaire de Chine » est entrée en vigueur. Cette loi exigeait que tous les citoyens obtiennent au moins neuf années d'éducation, ce qui a permis des progrès significatifs dans l'éducation des filles en Chine au cours des trois dernières décennies. Les inscriptions féminines dans l’enseignement supérieur sont en augmentation. En 2012, les étudiantes collégiales représentaient 51,4 pour cent de la population étudiante totale des universités. Les femmes chinoises ayant fait des études universitaires sont nettement plus susceptibles de faire partie de la population active que celles qui sont moins instruites.
Le grand nombre de femmes chinoises dans la population active du pays a fait de « l’économie féminine » l’avenir. En fait, « son économie » était un terme inventé par le ministère de l'Éducation en 2007 pour désigner les femmes ciblées. Les données sectorielles montrent que les femmes favorisent la croissance dans plusieurs secteurs de l’économie mondiale, tels que les soins de santé, les services financiers, le commerce électronique et l’éducation. Les femmes chinoises employées ont généralement un revenu plus élevé et sont plus indépendantes, elles recherchent donc de meilleurs services pour elles-mêmes.
Les femmes actives en Chine apportent une contribution considérable à l'économie nationale. Dans une étude récente, le McKinsey Global Institute a estimé que la contribution des femmes chinoises au produit intérieur brut de la Chine était de 41 %, la plus élevée de la région Asie-Pacifique. L’« économie féminine » a fait des progrès rapides.